Лидеры Тамбовщины узнали про обновление элит от известных политтехнологов
Читайте также:
- 130 человек в полуфинале конкурса «Лидеры Тамбовщины» (31.05.2018 11:44)
- 82 человека не допустили на конкурс «Лидеры Тамбовщины» (15.05.2018 18:22)
- 10 мая завершается приём заявок на конкурс «Лидеры Тамбовщины» (07.05.2018 18:30)
- В наставниках у тамбовских лидеров – губернатор, его зам, директор и победитель конкурса (01.03.2018 16:18)
Накануне в школе Сколково прошла первая образовательная сессия для полуфиналистов проекта «Лидеры Тамбовщины».
Открыли ее инициатор самого проекта и наставник участников - губернатор Александр Никитин, еще один наставник, вице-губернатор Олег Иванов, а также эксперты в области оценки политических рисков из Международного института политической экспертизы Евгений Минченко и Евгения Стулова.
Речь на первой сессии шла об актуальных вопросах российской политики.
130 полуфиналистов управленческого конкурса узнали, какими качествами должен обладать современный лидер и руководитель любого, даже самого высокого уровня, о социальной ответственности, целеустремлённости, умении и необходимость работать в команде.
Политтехнолог, исполнительный директор Международного института политической экспертизы Евгения Стулова в своей лекции «Информационная гигиена в новой реальности» рассказала о новой цифровой реальности и о том, как не потеряться в информационных потоках. Евгения обратила внимание участников, что информацию люди сегодня получают через различные соцсети и мессенджеры и контролировать ее невозможно. Лидер, будущий и действующий, должен знать, что можно говорить на публику и писать в соцсетях, а что нет.
- Поэтому лидеру любого уровня нужно суметь выиграть три битвы на полях информационной войны: битву за факты, битву за их интерпретацию и битву за каналы доставки информации, — отметила Евгения Стулова. —Следует помнить, что вас могут заснять на фото в любой момент, выдернуть из контекста любую вашу фразу, сказанную необдуманно, и превратить её в броский заголовок, который не сыграет вам хорошую службу.
Общение с участниками проекта Евгений Минченко оценил, как исключительно позитивное. Он рассказал также, что недостаточно хотеть быть руководителем, нужно обладать даже не умениями, а навыками лидерства.
- Мы видим, что в стране идет масштабное обновление элит. Президент сделал ставку на привлечение молодых и перспективных лидеров, которые готовы учиться, обладают мощной энергией и потенциалом. По итогам федерального конкурса «Лидеры России» победители занимают высокие посты в системе государственного управления и госкорпорациях. Тамбовщина сегодня является пионером в тиражировании этого опыта на региональном уровне. Это большой плюс и губернатору Александру Никитину, и региону. Я получил огромное удовольствие от аудитории, потому что мне задавали содержательные вопросы. Видно, что у участников проекта горят глаза. Они хотят работать на благо своей малой родины и на благо России, - поделился Евгений Минченко.
Один из полуфиналистов конкурса "Лидеры Тамбовщины" Александр Медведев, директор спортивной школы "Мичуринский центр подготовки спортивного резерва" поделился с "Блокнотом Тамбова" впечатлениями от первой учебной сессии и своего участия в конкурсе в целом.
- Сегодня были два очень интересных спикера. которые дали понять, что стать лидером на самом деле не так просто, как кажется. Недостаточно имею хорошо поставленный голос, привлекательную внешность. Лидер - образ собирательный. И тут важны внутренние факторы. Кроме того у лидера должна быть команда. Спикеры делали акцент на том, то лидер как тот солдат - один, в поле не воин, и у него должна быть команда. А второй спикер говорил о том, как правильно работать с информацией. Лидер должен быть очень острожен в том, что он говорит, что делает, как он выглядит, как он ведет себя на людях в сети и вне цифрового пространства. Это были два очень компетентные спикеры. И то, что я услышал, это реально может стать таким плацдармом для наших занятий. Что касается самого проекта "Лидеры Тамбовщины". Я постараюсь дойти как можно дальше, мне самому это очень интересно. Могу сказать, что конкуренция бешенная, очень много талантливых, энергичных молодых людей - мальчиков и девочек, у которых глаза горят, с которыми интересно общаться. Тут люди из разных сфер общества, есть и рабочие, и студены, есть и служащие. И даже семьи. Целиком семьями люди пришли участвовать. Это очень интересный проект, и что из этого получится, будет только зависеть от того, насколько сами участники подойдут к нему. С каким настроем, с чувством самоотдачи и ответственности.
Фото группы "За Никитина"