«Рабочая» аналитика — кого ищут работодатели области?

Аналитики компании HeadHunter предоставили данные первого полугодия 2018 года на рынке труда Тамбовской области, согласно которым стало понятно, специалисты каких сфер наиболее востребованы работодателями в первую очередь. 

Итак, открывает тройку лидеров среди поиска работодателей специалисты профобласти «Производство» — 13%, на втором месте расположилась вакансия с мощным названием «Рабочий персонал» — 14%, а лидирующее место заняли вакансии профессиональной направленности «Продажи» — всего 30% вакансий среди работодателей Тамбовщины.

Что касается соискателей, чаще других ищут работу только начинающие свою карьеру молодые специалисты, а также представители тех же сфер «Продажи» и «Производство». 

Общее число вакансий в Тамбовской области по данным портала hh.ru, в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, выросло на 60%, а количество соискательских резюме увеличилось на 44%. 

Также рекрутинг-компания отмечает, что летом в этом году поиск подходящих вакансий соискателями проходит наиболее успешно: наблюдается снижение активности соискателей на фоне стабильно большого количества предложений от работодателей – за июнь приток резюме в Тамбовской области уменьшился на 7%, а число вакансий выросло на 13%.

Фото «HelpLine»


Новости на Блoкнoт-Тамбов