Общество,
11.05.2018 14:37
Больше 450 заявок поступило на конкурс «Лидеры Тамбовщины»
Читайте также:
- 10 мая завершается приём заявок на конкурс «Лидеры Тамбовщины» (07.05.2018 18:30)
- Сергей Мордасов, победив в «Лидере России», получил новое назначение (13.03.2018 11:59)
- Победитель «Лидера России» Сергей Мордасов станет наставником лидеров региональных (26.02.2018 21:15)
453 анкеты, поступившие на конкурс, будут обработаны в течение трёх дней.
14 мая каждый из участников получит письмо-подтверждение.Всех, кто пройдёт первичный отбор по анкетам, пригласят на тестирование.
120 человек, набравшие максимальное количество очков, в июне-августе примут участие в полуфинале, который пройдёт в форме лекций, практических занятий, кейсов и командной работы. Один день будет посвящен губернаторскому летнему молодежному форуму, где глава региона Александр Никитин проведет традиционную сессию вопросов и ответов.
Тьюторы-наставники за время конкурса подготовят портреты полуфиналистов с краткой информацией о них: личностные качества, профессиональные компетенции, мотивация к участию в конкурсе.
30 финалистов пройдут индивидуальные стажировки с наставниками, а победителей ждет поддержка самых известных управленцев региона и возможность стажироваться в крупных организациях, на предприятиях с последующим трудоустройством.
Лучшие из лучших будут включены в программу развития управленческого кадрового резерва в Тамбовской области.
Новости на Блoкнoт-Тамбов
14 мая каждый из участников получит письмо-подтверждение.Всех, кто пройдёт первичный отбор по анкетам, пригласят на тестирование.
120 человек, набравшие максимальное количество очков, в июне-августе примут участие в полуфинале, который пройдёт в форме лекций, практических занятий, кейсов и командной работы. Один день будет посвящен губернаторскому летнему молодежному форуму, где глава региона Александр Никитин проведет традиционную сессию вопросов и ответов.
Тьюторы-наставники за время конкурса подготовят портреты полуфиналистов с краткой информацией о них: личностные качества, профессиональные компетенции, мотивация к участию в конкурсе.
30 финалистов пройдут индивидуальные стажировки с наставниками, а победителей ждет поддержка самых известных управленцев региона и возможность стажироваться в крупных организациях, на предприятиях с последующим трудоустройством.
Лучшие из лучших будут включены в программу развития управленческого кадрового резерва в Тамбовской области.
Новости на Блoкнoт-Тамбов