Аппарат главы администрации области продолжает меняться
Читайте также:
- "Я - лидер! Ты - лидер!": амбициозный конкурс Тамбовщины обрел гимн (23.07.2018 10:40)
Масштабные преобразования в аппарате главы администрации области продолжаются и уже вступают в завершающую фазу.
Теперь в аппарат губернатора входят шесть департаментов, которые объединяют девять управлений. Количество региональных чиновников продолжает сокращаться.
- При этом сокращение работников не является самоцелью. Приоритетная задача — сформировать высококвалифицированный кадровый состав, выйти на качественно новый уровень государственного управления, - комментирует первый вице-губернатор Олег Иванов.
Отбор кадров на службу государству проводится в соответствии с методикой конкурсного «соревнования»: кандидаты на должности проходят через многоуровневую систему оценки готовности к исполнению задач государственного масштаба; учитываются образование, опыт, знания, навыки и профессиональные качества претендующих на вакансии.
Кстати, всего лишь шесть регионов в РФ разработали наиболее эффективную систему требований такого конкурсного отбора – Тамбовская область в их числе.
Конкурсные процедуры на замещение многих вакантных должностей уже завершились. Однако некоторые вакансии пока еще остаются открытыми – конкурс продолжится в сентябре текущего года.
Фото администрация области
