«Уволил – заплатил штраф или отработал». Госдума ввела уголовную ответственность за увольнение предпенсионеров

В окончательном чтении парламентарии приняли закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста. 

Наказывать по закону, который уже назвали «президентским», будут особо циничных работодателей, умышленно лишающих предпенсионеров работы. 
Инициатива принята при поддержке трех фракций (кроме КПРФ). 

Теперь, отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста будут наказываться штрафом на сумму до 200 тысяч рублей. Также могут быть назначены обязательные работы до 360 часов. 

Как ранее пояснила депутатам вице-премьер РФ Татьяна Голикова, необоснованным будет считаться решение работодателя, принятое исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом работы гражданина. И наказывать будут именно того, кто принял дискриминационное решение. 

- Новая статья в УК будет применяться в наиболее вопиющих случаях, когда доказаны умышленные действия по дискриминации работника, - заявил первый замглавы фракции "Единая Россия" Андрей Исаев, - В подавляющем большинстве случаев трудовые споры будут разбираться через Рострудинспекцию, будет применяться КоАП. 

Исаев отметил, что задача уголовного права, в первую очередь, не сажать, а предотвращать. 

- Когда общество чувствует опасность, государство вправе установить стоп-кран, - подчеркнул он. 

Отметим, согласно изменениям в Уголовный кодекс, под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию. Новости на Блoкнoт-Тамбов