Радоницу в Тамбовской области сделали официальным выходным с 2027 года

Депутаты Тамбовской областной Думы 31 июля приняли закон, устанавливающий на территории региона дополнительный нерабочий день — Радоницу.

Однако ещё одного выходного в календаре 2026 года не появится: Радоница уже отмечалась 21 апреля. Закон рассчитан на последующие годы, поэтому впервые по новым правилам жители региона будут отдыхать 11 мая 2027 года. В опубликованном ранее проекте были перечислены даты Радоницы вплоть до 2053 года.

После подписания закона главой региона и его официального опубликования Радоница получит постоянный статус регионального нерабочего праздничного дня. Это принципиально отличается от ежегодных рекомендаций работодателям: отдельное решение властей перед каждым праздником больше не потребуется.

Радоница отмечается на девятый день после Пасхи и традиционно приходится на вторник. В этот день православные поминают усопших и посещают кладбища.

С предложением установить дополнительный выходной в конце марта выступил митрополит Тамбовский и Рассказовский Феодосий. На оперативном совещании он обратил внимание, что многие жители посещают кладбища непосредственно в Пасху, хотя церковная традиция предусматривает для поминовения усопших отдельный день. Евгений Первышов инициативу поддержал, а председатель областной Думы Евгений Матушкин заявил о готовности депутатов рассмотреть соответствующий законопроект.

Ввести полноценный региональный выходной уже в 2026 году не успели. На совещании 13 апреля Первышов объяснил это необходимостью пройти законодательные процедуры и рекомендовал предприятиям самостоятельно освободить работников от работы 21 апреля. Поэтому нынешней весной решение фактически зависело от конкретного работодателя.

Законопроект внесли в областную Думу позднее. В первом чтении его рассматривали 3 июля, а окончательное решение депутаты приняли 31 июля.

Официальный выходной не означает, что в Радоницу полностью остановится работа транспорта, больниц, магазинов, коммунальных и экстренных служб. Трудовой кодекс разрешает работу в праздничные дни в непрерывно действующих организациях, при обслуживании населения и проведении неотложных работ. Работа в такой день по общему правилу оплачивается не менее чем в двойном размере, либо сотруднику может быть предоставлен другой день отдыха.

Для большинства работников с обычной пятидневной неделей изменение означает полноценный дополнительный выходной во вторник. Поскольку Радоница является переходящей датой, ежегодно она будет приходиться на разные числа апреля или мая.

Фактически сложившуюся традицию власти просто закрепили законодательно. Раньше часть работников брала отгулы, отпрашивалась или зависела от решения руководства. С 2027 года правила станут едиными и не будут меняться в зависимости от очередной рекомендации или доброй воли работодателя.

Наш канал в МАХ

Редакция

Новости на Блoкнoт-Тамбов